Notre histoire

Après l’obtention du Brevet de Maîtrise dans son métier, et 10 années passées dans une entreprise de Génie Climatique allemande, Serge SPEHNER, décide de créer son entreprise de Chauffage/Sanitaire.

Ce sera à Krautergersheim, dans la maison familiale qu’il vient de construire.

Commencement de communication dans la presse locale, gratuits et quotidiens.

Un peu innovant dans la profession…

Création officielle de l’entreprise individuelle SPEHNER Chauffage.

Arrivée du premier salarié 5 mois plus tard.

Proposer un service Service Après-Vente 7J/7, l’hiver, est une évidence, pas facile quand on est seul….mais il faut se démarquer car la profession ne propose que rarement d’assurer le Service Après-Vente des produits qu’elle installe.

C’est la première guerre du Golfe, le Koweït est envahi, les énergies flambent…..

Mais le carnet de commande est toujours rempli, le bouche à oreille fonctionne très bien.

C’est aussi l’époque où le chauffage central se développe avec sa boucle d’eau chaude au détriment des poêles à mazout et du chauffage électrique avec ses grilles-pain.

Pour les clients motivés, l’offre de fourniture d’installation de chauffage en kit, (chaufferie préfabriquée) développée par SPEHNER, fait carton plein.

Désormais, ce sont 6 salariés qui œuvrent quotidiennement au service de la clientèle.

Un dépanneur vient soulager Serge SPEHNER en intégrant les astreintes de week-end d’hiver….

Mais tous sont à l’étroit dans la maison de Krautergersheim

Ils ont envahi les garages, le sous-sol, la buanderie, les voilà qui installent leur bureaux au rez de chaussée….

Les chaudières sont stockées sous bâche dans la cour.

Les Week-ends Portes Ouvertes se font sous tente dans la cour.

Il faut trouver plus de place, ce sera à Geispolsheim Gare, des locaux neufs, 600 m2 de hall et bureaux sont en construction, emménagement pour le début de la saison de chauffe 1991.

10 salariés.

L’entreprise grandit, le passage en SA (Société Anonyme) s’impose, c’est fait le 25 janvier 1993.

Les 10 ans de l’entreprise. 

Arrivée de David SCHMITT, l’actuel directeur technique

Ce sont 14 salariés qui sont quotidiennement au service de notre clientèle.

Passage en SAS (Société par Action Simplifiée) le 14 aout 2003

Ce sont 17 salariés qui sont quotidiennement au service de notre clientèle.

Arrivée de Christian LORENTZ, l’actuel Responsable du Service des grands Comptes.

20 salariés.

C’est l’année de la crise des Subprimes. La crise s’étend sur toute l’économie, les banques sont sauvées par les états.

Le prix des énergies classiques (fioul, gaz) s’envolent….

Les énergies renouvelables apparaissent en force : solaire thermique, pompes à chaleur air/eau, pompes à chaleur eau/eau, etc… et les entreprises opportunistes avec… pour un temps.

Les entreprises qui se cantonnent au fioul/gaz souffrent et régressent.

Grâce à nos compétences, nous montons sur les toits, investissons la thermodynamique, nous nous adaptons et progressons.

25 salariés.

Arrivée de Thomas SPEHNER (lui aussi de 1986! ) qui intègre l’entreprise le 03/06/2013 avec son diplôme d’ingénieur en génie climatique et énergétique, et après une expérience de quelques années dans une autre entreprise du domaine.

Croissance et résilience :

L’entreprise a connu une expansion significative, passant de 29 à 34 collaborateurs malgré un contexte économique et géopolitique complexe. Les crises successives – pandémie de Covid-19, pénurie d’énergie, difficultés d’approvisionnement en matériel et conflit en Ukraine – ont mis à l’épreuve notre capacité d’adaptation.

Grâce à une gestion agile et à l’engagement de nos équipes, nous avons su maintenir notre développement et assurer la continuité de nos services.

Engagement social et environnemental :

Conscients de notre rôle dans la société, nous intégrons une démarche de responsabilité sociale et environnementale dans chacune de nos actions. Nous favorisons des pratiques éthiques, réduisons notre empreinte carbone et soutenons des initiatives locales pour un impact positif et durable.

Vision pour l’avenir :

Portés par notre croissance et nos valeurs, nous ambitionnons de poursuivre notre développement en renforçant l’innovation, en accompagnant nos collaborateurs et en anticipant les défis de demain. Notre engagement est clair : bâtir un avenir plus responsable et durable, en phase avec les enjeux sociétaux et environnementaux actuels.